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PROGRAMMES/SERVICES

PRUDE Inc. offre divers services qui aident les sections locales et les employeurs à se renseigner sur les nouveaux arrivants et sur la façon de les inclure. Notre objectif est d'habiliter Saint  John avec l'inclusivité et la diversité.

 

Nous offrons également divers services qui aident les nouveaux arrivants à se renseigner sur le Canada et les communautés existantes. Notre objectif est d'habiliter les nouveaux arrivants avec des compétences générales afin qu'ils disent oui à Saint John et restent à Saint John.

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Présentations scolaires/

Ateliers

Activités interactives  permettre aux enseignants et aux élèves d'examiner les stéréotypes, de remettre en question leurs hypothèses et d'identifier leurs choix de comportement.

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Formation de transition sur la diversité culturelle

Atelier pour les entreprises, pour les employeurs pour éduquer sur la diversité culturelle sur le lieu de travail, et comment créer un environnement de travail inclusif.

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Leadership des femmes  

Un programme de quatre semaines pour aider les femmes résidentes permanentes à développer leurs compétences et à créer des liens communautaires

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La reconnaissance des biais en milieu de travail  

Le programme de reconnaissance des biais en milieu de travail est en cours d'élaboration et sera mis en œuvre dans notre communauté de Saint John jusqu'en mars 2022.

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Comment être Canadien/

La façon canadienne  

Ce n'est pas un cours d'anglais, mais un endroit
où tu te fais des amis et blabla 
sur la culture canadienne cachée.

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Présentations communautaires

Il comprend des hypothèses et l'examen des stéréotypes, la diversité culturelle sur le lieu de travail, des présentations sur l'histoire des Noirs, ainsi que des tables rondes communautaires.

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Présentations communautaires

Il comprend des hypothèses et l'examen des stéréotypes, la diversité culturelle sur le lieu de travail, des présentations sur l'histoire des Noirs, ainsi que des tables rondes communautaires.